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  • 时间:2020-08-05
    其实一个人离开公司前的1至3个月(对于经理人可能会长达6个月)里,一定会表现出不同以往的言语或行为,如果你仔细观察,就可以发现异常动向,提前采取稳定人心和留人的措施。 1.对工作的积极性和
  • 时间:2020-08-05
       办公室内六种不受欢迎的Office Lady,警示我们应该多做少说,注意团队建设,这样才能走上职业发展的快车道。   第一种:该做的事不做,不该做的却瞎做   几个人同在一个办公室,每天总
  • 时间:2020-08-05
    Over eleven years of extensive computer/electronics experience.Versed in both digital and analog electronicswith specific emphasis on computer hardware/software.Special expertise i
  • 时间:2020-08-05
    世界卫生组织提示:健康是一种身体、精神和交往上的完美状态,而不只是身体无病。根据这一定义,经过严格的统计学统计,人群中真正健康(第一状态)和患病者(第二状态)不足2/3,有1/3以上的人群处
  • 时间:2020-08-05
    在义乌,有房有车不算什么,有摊位的才是牛人。当地三挺路夜市的一个摊位叫价四五十万,一年租金十几万便是例证。  近日,义乌江东街道五爱社区打算筹建一个有400摊位的夜市。消息传出,不少人
  • 时间:2020-08-05
    现代社会,人们在选择职业时,考虑的越来越多,需求也越来越复杂;求名、求利、稳定、刺激;专业对口、工作单位良好、发展前途等都同时进入了被选择的重点,人们希望在工作中一切都得到满足。于
  • 时间:2020-08-05
      技术含量偏低的高薪职位如人事经理、行政经理、高级秘书等,其高薪水准是前些年“泡沫经济”的产物,也是前些年职场上人才总量偏少的缘故造成的;重复性较高的工作譬如某些银行里从事结汇、
  • 时间:2020-08-05
    以下是求职者要对症下药解决简历五大病症分析:病症1:“一页纸简历”大行其道对症下药:一些学生缩排字号,这样会影响阅读。如果一页纸写不下所有内容,那就不妨创建一份足以列下你所有工作经验
  • 时间:2020-08-05
      OFweek人才网讯:谁都希望能赚更多的钱,让自己过得更好些。  但你有潜力股的特质么?  记得两年前,有个朋友职场风生水起,当上总监没多久,就有一家更大的跨国公司出两倍的价钱挖他去
  • 时间:2020-08-04
    1.被某窈窕淑女同事浓烈的香水熏死。 2.被领导偶尔冒出的稀奇古怪的英文单词恐吓致死。 3.和男朋友轧马路被同事发现,在办公室被集体“审问”,害羞死。 4.公司外出活动,人多车少,十几人拥于小
  • 时间:2020-08-04
      省人事厅对我省2008年普通高等学校毕业生预计规模进行了统计,统计结果显示,我省普通高等学校2008年毕业的研究生数量为7040人,本科生为57498人,高职高专学生为79132人,预计明年我省应届
  • 时间:2020-08-04
    华中科大毕业的朱博士来了,“海归”高女士来了,曾到日本勤工俭学的刘先生来了……昨日,近五百名楚天英才悄然抵达四星级酒店国宾大酒店,参加中国武汉人才市场在这里举
  • 时间:2020-08-04
    91job导读:众所周知,员工辞职都有一段交接工作和招新人带新人的时间,在这段时间里,如果员工后悔辞职了,该怎么办呢?在慧聪职场论坛看到有这样的一个事件,讲述了员工辞职与后悔的经过和处理
  • 时间:2020-08-03
    核心提示:年轻时要注意多留点积蓄!”下面就是我的答案。最近看历史的缘故,你会对Ta说什么,如果有机会让你遇到刚毕业初入职场的Ta,我也在问自己同样的问题,感觉很有趣,忍不住多看了几眼答案
  • 时间:2020-08-03
      有句话说,你最大的敌人,永远是你自己。  有些人能发现乌云的银边,而有些人眼里则永远是满天乌云;有些人愿意从别人的成功中寻找值得自己学习之处,有些人则习惯冷哼一声,靠否定别人来获

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